pokaż menu »
nr 12/132 2009, 25 czerwca
Aktualności dla kadrowych
- Najnowsze wskaźniki i stawki str.4
- Co się zmieniło w przepisach str.5
- Ważne terminy 25 czerwca – 10 lipca 2009 r. str.6
Gorące pytania
- Praca w porze nocnej i ewidencja czasu pracy kierowców po nowelizacji str.7
- Termin na przygotowanie regulaminów wynagradzania w samorządzie upływa 2 lipca 2009 r. str.8
Internet dla kadrowych/księgowych
Prawo pracy
- Na jakich zasadach należy udzielać pracownikom urlopów wychowawczych str.11
- Jak zmienić umowę o pracę zawartą na czas określony na umowę o pracę na czas nieokreślony str.17
- Kiedy można odmówić pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego obniżenia wymiaru etatu str.19
- Czy pracodawca musi skonsultować zamiar wypowiedzenia warunków pracy i płacy ze związkiem zawodowym str.20
- Jak zwolnić pracownika, który nie stawia się w pracy i nie podał swojego aktualnego adresu zamieszkania str.22
- Czy sąd pracy sam przekaże sprawę złożoną do niewłaściwego miejscowo sądu str.24
Wynagrodzenia
- Jak rozliczać i potrącać zaliczki udzielone pracownikowi str.26
- Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę przy zmianie wymiaru etatu str.31
- Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika, który chorował i był na urlopie okolicznościowym str.32
- Jaką kwotę można potrącić z wynagrodzenia za pracę przy dwóch tytułach wykonawczych str.35
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo nieobecnego nauczyciela przysługuje prawo do świadczenia urlopowego str.36
- Czy dofinansowanie do wypoczynku z zfśs podlega zajęciu komorniczemu str.38
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na Fundusz Pracy str.40
- Jak liczyć 7-dniowy termin na przesłanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych str.47
- Czy pobieranie zasiłku opiekuńczego przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność pomniejsza podstawę wymiaru składek str.49
- Jak skorygować raport ZUS RSA str.51
- Czy naliczać składki od wynagrodzeń wyegzekwowanych przez komornika str.53
- Czy pracodawca ma obowiązek wydawać pracownikom zaświadczenia uprawniające do bezpłatnej opieki medycznej str.54
Emerytury i renty
Zasiłki
- Na jakich zasadach ZUS ustala prawo i wypłaca świadczenia osobom prowadzącym pozarolniczą działalność str.67
- Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego wliczyć wynagrodzenie za maj, jeżeli pracownik rozpoczął pracę 4 maja 2009 r. str.73
- Czy pracownicy w ciąży przysługuje zasiłek chorobowy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego str.74
- Czy były pracownik, który jest właścicielem gospodarstwa rolnego, ma prawo do zasiłku chorobowego str.75
- Czy pracodawca powinien przesłać do ZUS zwolnienie lekarskie za okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego str.77
- Jak waloryzować minimalną podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego str.78
- Czy czas pracy pracownika mobilnego obejmuje czas podróży oraz przerwy występujące w jej trakcie str.81
numer 12
data wydania 2009.06.25
- Najnowsze wskaźniki i stawki
- (stan prawny na 9 czerwca 2009 r.) codziennie aktualizowane na www.mp.infor.pl Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2009 r. Współczynnik ekwiwalen… czytaj dalej »
- Co się zmieniło w przepisach
- Nagrody dla nauczycieli akademickich ● Od 5 czerwca 2009 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 8 maja 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie nagród ministr… czytaj dalej »
- Ważne terminy 25 czerwca – 10 lipca 2009 r.
- 29 czerwca ● wpłata z zysku przez przedsiębiorstwa państwowe ● wpłata z zysku przez jednoosobowe spółki Skarbu Państwa 6 lipca … czytaj dalej »
- Praca w porze nocnej i ewidencja czasu pracy kierowców po nowelizacji
- Od 28 czerwca br. zaczną obowiązywać zmiany w zakresie czasu pracy kierowców. Nowe przepisy ograniczyły możliwość wydłużenia czasu pracy kierowców do 12 godzin na dobę w przypadku wykonywania przez n… czytaj dalej »
- Termin na przygotowanie regulaminów wynagradzania w samorządzie upływa 2 lipca 2009 r.
- Pracodawca zatrudniający pracowników samorządowych na podstawie umów o pracę musi dostosować lub utworzyć do 2 lipca 2009 r. regulamin wynagradzania. W regulaminie powinny być określone szczegóły w z… czytaj dalej »
poprzednie numery
zobaczarchiwum-
nr 11
dn. 2009.06.10 -
nr 10
dn. 2009.05.25 -
nr 9
dn. 2009.05.10 -
nr 8
dn. 2009.04.25