Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń nr 23 / 2017 z 2017-12-05

dodaj do notatnika < [26 / 28] >

O to pytają kadrowi

Jak traktować dyżur pracownika pod telefonem

PROBLEM Pracownik ma pełnić dyżur pod telefonem komórkowym. Będzie miał obowiązek odbierać połączenia od pracodawcy i stawić się w pracy w wyznaczonym czasie, jeśli zajdzie taka potrzeba. Jak należy traktować taki dyżur? RADA Dyżur pod telefonem jest dyżurem pozazakładowym. W czasie takiego dyżuru pracownik