Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń nr 13/14 / 2017 z 2017-07-05

dodaj do notatnika < [16 / 32] >

Wynagrodzenia

Czy przed ogłoszeniem upadłości pracodawcy pracownicy mogą otrzymać zaległe wynagrodzenia ze środków FGŚP

PROBLEM Jesteśmy prywatnym pracodawcą. Złożyliśmy do sądu wniosek o ogłoszenie upadłości. Od stycznia 2017 r. nie wypłacamy pracownikom wynagrodzeń, ale ich stosunki pracy trwają. Czy pracownicy mogą złożyć wnioski do FGŚP o wypłatę wynagrodzeń i innych świadczeń? Jeśli tak, to za jaki okres? RADA Brak decyzji sądu o otwarciu postępowania upadłościowego wobec Państwa firmy nie jest przeszkodą do złożenia wniosku o wypłatę środków przez FGŚP dla pracowników z tytułu zaległych wynagrodzeń i innych świadczeń. Państwa pracownicy mogą też złożyć wnioski...