Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń nr 13/14 / 2017 z 2017-07-05

dodaj do notatnika < [28 / 32] >

Zasiłki

W jakich okolicznościach pracownik może utracić prawo do zasiłku chorobowego

Jeden z naszych pracowników miał zaplanowany urlop od 5 do 31 lipca br. Na ten okres dostarczył nam zwolnienie lekarskie. Przejrzeliśmy jego profil społecznościowy i wiemy, że w tym okresie wyjechał na wcześniej planowaną wycieczkę do Włoch. Czy ZUS może pozbawić pracownika prawa do zasiłku? Tak. ZUS po przeanalizowaniu sprawy może pozbawić pracownika prawa do zasiłku. Szczegóły w uzasadnieniu. Zebrany materiał dotyczący pracownika powinni Państwo przekazać do ZUS. ZUS zajmie stanowisko w tej sprawie na podstawie zebranych przez Państwa dowodów...