Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń nr 4 / 2018 z 2018-04-05

dodaj do notatnika < [6 / 37] >

O to pytają kadrowi

Z jaką datą wystawić świadectwo pracy dla pracownika zwolnionego dyscyplinarnie

PROBLEM Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie. Jaki trzeba mu podać termin wydania świadectwa pracy? RADA Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia następuje w dniu, kiedy pismo w tej sprawie dotarło do pracownika. Dzień odbioru pisma przez zwolnionego dyscyplinarnie uznaje się za ostatni dzień jego zatrudnienia. Taką też