Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń nr 1 / 2018 z 2018-01-01

dodaj do notatnika < [30 / 45] >

Wynagrodzenia

Czy w wyniku ograniczenia przez pracodawcę wydatków na wyjazd integracyjny można pominąć w nim telepracowników

PROBLEM Pracownicy naszej firmy wykonują pracę w siedzibie firmy, a niektórzy w ramach telepracy. Zamierzamy zorganizować wyjazd integracyjny, którego celem jest poprawa komunikacji między współpracującymi ze sobą pracownikami, co ma przełożyć się na lepszą efektywność w pracy. Podczas wyjazdu zostanie zorganizowane