Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń nr 1 / 2018 z 2018-01-01

dodaj do notatnika < [37 / 45] >

Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Czy od nagrody wypłaconej pracownicy po jej przejściu na emeryturę należy opłacić składki ZUS

PROBLEM Nasza pracownica odeszła na emeryturę 27 listopada 2017 r. W grudniu nasze kadry otrzymały informację, że mamy jej naliczyć i wypłacić „nagrodę pożegnalną” w kwocie 8500 zł. Czy od takiej nagrody trzeba rozliczyć składki ZUS? Jeżeli tak – jak wykazać ją w dokumentacji? RADA Tak.